✨Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài

Tên sản phẩm: Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có thể quét mã QR-code để nhận các bản Audi...
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%

Tên sản phẩm: Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài

Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có thể quét mã QR-code để nhận các bản Audiobooks - Sách nói đi kèm.

 

Nội dung cuốn Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài

Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tàisẽ giúp bạn giải đáp được những câu hỏi khó và làm được những điều mà bạn mong muốn, xây dựng một doanh nghiệp hiệu quả và trở thành nơi mà mọi người muốn gắn bó lâu dài. Đây là cuốn sách được viết ra để dành tặng bạn - Một lãnh đạo, một quản lý bận rộn nhận thấy rằng người tài là điều quý giá nhất đối với bạn.

Dù doanh nghiệp của bạn dù nhỏ hay lớn thì cuốn sách này vẫn vô cùng hữu ích và thiết thực để có thể áp dụng. Nội dung trong sách tập trung vào những gì mà bạn muốn làm để gắn kết và giữ chân nhân tài. Chắc hẳn bạn cũng thấy rằng nhân tài đóng vai trò quan trọng và ít ai phủ nhận sự thật này.

Có những người không ngại làm việc từ xa hoặc tại chỗ và họ có mặt hàng ngày để thực hiện những công việc bạn cần một cách hiệu quả. Họ cũng là người vô cùng quan trọng đối với sự thành công của bạn và nếu nói một cách chính xác hơn thì họ chính là trái tim và linh hồn của tổ chức.

Vậy phải làm thể nào để luôn giữ được sự hứng thú của họ đối với doanh nghiệp của bạn? Làm thế nào để bạn có thể giữ họ ở lại - cả về tâm lý và thể xác, trong khi rất nhiều người khác đang cố gắng lôi kéo họ ra đi? Bạn là một nhà quản lý hay một người lãnh đạo? 

Thuật ngữ “nhà quản lý” và “người lãnh đạo” thay thế cho nhau trong suốt cuốn sách. Tác giả cũng tin rằng bạn có đầy đủ cả hai vai trò này và những nhân viên tài giỏi của bạn cũng nghĩ như vậy. Bất cứ ai cũng có thể đảm đương vị trí này. Bạn sẽ phải vừa là người lãnh đạo vừa là người quản lý trong công việc của mình và việc chọn thời điểm để hoán đổi hai vai trò cho nhau là một bí quyết.

Các nhà quản lý tối ưu hoá tổ chức và con người của tổ chức để đáp ứng các mục tiêu chiến lược. Các nhà lãnh đạo cố thuyết phục tổ chức và những người của tổ chức đó hướng đến một tương lai chiến lược.

 

Những gì bạn sẽ tìm thấy ở cuốn sách Có không giữ, mất đừng tìm

Được thực hiện dựa trên những nghiên cứu và có đầy đủ các đề xuất dễ thực hiện, cuốn sách này đưa tới cho bạn 4 sự thật chính:

Sự thật 1: Thu hút và giữ chân người giỏi là câu chuyện muôn thuở

Sự thật 2: Người quản lý có tầm ảnh hưởng

Sự thật 3: Những bước thực hành “yêu quý nhân viên” hỗ trợ sự gắn kết và hoà nhập

Sự thật 4: Phát triển khả năng lãnh đạo 101 đòi hỏi những bước thực hành “yêu quý nhân viên” 

Tác giả đã dành 20 năm để khảo sát và phân tích để hình thành 26 bước thực hành ban đầu tương ứng với các chương từ 1-26 trong cuốn sách này. Tác giả cũng chia sẻ rằng Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài như là một cuốn hướng dẫn sử dụng - một chỉ dẫn để giúp cuộc sống của bạn dễ dàng hơn trong mọi hoàn cảnh

 

Dưới đây là một số cách hữu ích để sử dụng cuốn sách này:

  • Hãy tạo tạo ra và triển khai thực hiện phiên bản những bước thực hành “yêu quý nhân viên” độc đáo của riêng bạn

  • Sử dụng cuốn sách như người chỉ đường của bạn - như khi bạn sử dụng Siri hoặc Google Maps.

  • Đọc đi đọc lại cuốn sách này

  • Làm nổi bật những gì quan trọng nhất đối với bạn

  • Tự mình cam kết thực hiện thông điệp chính của một chương

 

Mọi người thường nói rằng tri thức là sức mạnh, nhưng chỉ khi tri thức được biến thành hành động thì nó mới là sức mạnh. Không có gì ngạc nhiên khi cuốn sách này đã có tuổi đời hai mươi năm và nó vẫn được sử dụng cho đến ngày nay. 26 phương pháp thực hành mà tác giả mô tả sẽ đem đến cách thức gắn kết và giữ chân cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào ở bất kỳ cấp độ nào. Hãy lựa chọn cuốn sách Có không giữ, mất đừng tìm nếu bạn muốn biết các bí quyết để giúp hoà nhập, gắn kết và giữ chân nhân tài của mình. Đây thực sự là một cuốn sách mà mọi nhà quản lý, lãnh đạo đều nên có trong tay!

 

Thông tin chi tiết cuốn sách Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài

  • Năm xuất bản         : 2022

  • Nhà xuất bản          : Hồng Đức

  • Tác giả                   : Nhiều tác giả

  • Số trang                   : 404

  • Công ty phát hành  : Bizbooks

 

Nhà sách Bizbooks cam kết

  • Cam kết sách mới 100%, được phát hành tại công ty sách Bizbooks.

  • Đổi trả miễn phí trong vòng 7 ngày khi có lỗi của nhà sản xuất

  • Sách được bọc một lớp chống sốc và hộp catton cẩn thận tránh quăn, gập sách

Mua sản phẩm tại Shopee + FreeShip
Trạm Đọc | Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải Trạm Đọc | Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải
Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào
Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể
Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể ------------ Lần đầu tiên những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - Bản Quyền Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - Bản Quyền
“Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học hỏi, phát triển và nhận ra tiềm năng
Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất_SGB Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất_SGB
Tạo Động Lực - Tăng Hiệu Suất ------------ TẠO ĐỘNG LỰC - TĂNG HIỆU SUẤT Có hay không có động lực sẽ ảnh hưởng đến quyết định hành động hay không-hành-động của mỗi người. Động
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp ------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT? Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường
Thế Lưỡng Nan Của Nhà Lãnh Đạo Thế Lưỡng Nan Của Nhà Lãnh Đạo
Thế Lưỡng Nan Của Nhà Lãnh Đạo ------------ Trong hầu hết các tình huống thực tế, nhà lãnh đạo luôn ở vào thế lưỡng nan. Nếu quá áp đặt, đội nhóm sẽ miễn cưỡng thực
Business model you - Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân - Bản Quyền Business model you - Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân - Bản Quyền
Sách-Business model you-Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân Cuốn sách là 50 câu chuyện nhỏ được tác giả Tâm Phan ghi lại từ những tâm sự, chia sẻ của thân phận “Tạo lập
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------ Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào
Lý Quang Diệu - Kỷ Luật Thép Của Singapore (Bìa Mềm) - Tái Bản Lý Quang Diệu - Kỷ Luật Thép Của Singapore (Bìa Mềm) - Tái Bản
Lý Quang Diệu (16/9/1823 – 23/3/2015) là Thủ tướng đầu tiên của nước Cộng hòa Singapore (từ năm 1959 đến năm 1990). Mặc dù đã rời bỏ chức vụ thủ tướng, ông vẫn được xem
Lãnh đạo bằng lòng biết ơn Lãnh đạo bằng lòng biết ơn
Người lao động muốn biết và cần biết công việc của mình có được trân trọng hay không. Bày tỏ lòng biết ơn đúng cách với nhân viên là phương thức đơn giản nhất, nhanh
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo ------------ Siêu lãnh đạo là gì? Siêu lãnh đạo là người được nhân viên xem như hình mẫu quan trọng trong cả sự nghiệp, thậm chí
Trải Nghiệm Nhân Viên Trải Nghiệm Nhân Viên
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy
100+ Chỉ Số Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp 100+ Chỉ Số Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp
100+ Chỉ Số Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp là phiên bản đầy đủ, chi tiết, thực tế nhất về tất cả mọi chỉ số cần xây dựng trong KPI cho doanh nghiệp. Có đến
OJT: CÔNG CỤ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KẾ THỪA - SA0023 OJT: CÔNG CỤ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KẾ THỪA - SA0023
Cuốn sách giới thiệu khi leader phát triển cấp dưới cũng sẽ phát triển; đầu tiên hãy lập kế hoạch có mục đích rõ ràng; qua 'cách đưa ra chỉ đạo' và 'Ho - Ren
Sách - Chiến Lược Nhân Sự Sách - Chiến Lược Nhân Sự
"Công ty phát hành: Thái Hà Tác giả: Nhiều Tác Giả Nhà xuất bản: NXB Công Thương Năm xuất bản: 2019 Số trang: 283 Giới thiệu sách: Cuốn sách này được định hình năm 2004.
KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực
The Culture Code: Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm The Culture Code: Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm
THE CULTURE CODE: KHÁM PHÁ SỨC MẠNH VĂN HÓA ĐỘI NHÓM Tác giả của Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm sẽ hé lộ những bí mật của các nhóm vô cùng thành công
Blue ocean shift - Cuộc dịch chuyển đại dương xanh Blue ocean shift - Cuộc dịch chuyển đại dương xanh
CUỘC DỊCH CHUYỂN ĐẠI DƯƠNG XANH là phần tiếp theo của CHIẾN LƯỢC ĐẠI DƯƠNG XANH, một best-seller của thế giới được viết bởi Giáo sư Chan Kim và Renée Mauborgne. Dù bạn đang là
Sách - Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới Sách - Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới
Tác giả: Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright Nhà phát hành: Saigon Books Nhà xuất bản: Công Thương Mã sản phẩm: 8935278608141 Kích thước: 20.5 x 27.5 cm Số trang:
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT? Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường tận
HBR ON - Quản Lý Sự Thay Đổi HBR ON - Quản Lý Sự Thay Đổi
Cuốn sách gồm 10 bài viết của các chuyên gia hàng đầu giúp bạn tìm hiểu cách quản lý sự thay đổi và giúp bạn lãnh đạo tổ chức của mình thông qua chuyển đổi.
Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể
Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể ------------ Lần đầu tiên những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm
Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự
Quản Lý Nhân Sự - ác Giả:: - NSX - NXB: - Ngôn Ngữ: - Loại Sản Phẩm: SÁCH KINH TẾ - Giá Bán: 86.000 VNĐ - Trọng lượng: 540 gr - Kích Thước: 14.5
Trải Nghiệm Nhân Viên (SGB) Trải Nghiệm Nhân Viên (SGB)
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy
Trải Nghiệm Nhân Viên - Cách thức thu hút nhân tài, nâng cao hiệu suất và đạt kết quả xuất sắc Trải Nghiệm Nhân Viên - Cách thức thu hút nhân tài, nâng cao hiệu suất và đạt kết quả xuất sắc
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy
Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)_AL Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018)_AL
Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) Nền Kinh tế thế giới đang ở giai đoạn toàn cầu hoá sôi động nhất. Các doanh nghiệp phải cạnh tranh trên nhiều phương diện,
Sách: Combo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Sách: Combo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
Tác giả : Dịch giả : NXB: Minh Long book tổng hợp Kích thước : 14.5x20.5 cm Năm xuất bản : 2023 Số trang : bộ 3 cuốn Khối lượng : 1320 grams Nếu bạn
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Quản Trị Nhân Sự Đúng (*** Sách Bản Quyền ***) Quản Trị Nhân Sự Đúng (*** Sách Bản Quyền ***)
Quản Trị Nhân Sự Đúng (*** Sách Bản Quyền ***) Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ GIỚI THIỆU TÁC PHẨM Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh
QUẢN TRỊ INAMORI - MỖI NHÂN VIÊN ĐỀU ĐÓNG VAI TRÒ CHÍNH_ Inamori Kazuo_ Nguyễn Đỗ An Nhiên dịch _NXB Trẻ QUẢN TRỊ INAMORI - MỖI NHÂN VIÊN ĐỀU ĐÓNG VAI TRÒ CHÍNH_ Inamori Kazuo_ Nguyễn Đỗ An Nhiên dịch _NXB Trẻ
Quản trị Inamori (còn gọi là quản trị amooeba) là hệ thống quản trị tạo ra lợi nhuận cao trong suốt nửa thế kỷ bất kể biến động thị trường. “Quản trị amoeba” được ông
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi _Saigon Books Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi _Saigon Books
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi ------------ Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm vụ trả
Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự
Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Là người lãnh đạo, muốn quản lý thành công và hiệu quả, phải có niềm tin kiên định và phương pháp rõ ràng trong việc tuân thủ nguyên tắc
Quản Trị Nhân Sự Đúng Quản Trị Nhân Sự Đúng
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Combo kĩ năng quản trị nhân lưc thông minh: Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp + KPI Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả Combo kĩ năng quản trị nhân lưc thông minh: Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp + KPI Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả
1.Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học
Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự
Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Là người lãnh đạo, muốn quản lý thành công và hiệu quả, phải có niềm tin kiên định và phương pháp rõ ràng trong việc tuân thủ nguyên tắc
Sách - Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - 1980books Sách - Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - 1980books
Công ty phát hành: 1980 Books Nhà xuất bản: NXB Lao Động Năm xuất bản: 2019 Số trang: 300 Giới thiệu sách: “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan
Sách Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp Sách Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp ------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT? Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường
Sách - Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài (Xả Kho) Sách - Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài (Xả Kho)
Tác giả Hiroshi Ogura Ngày xuất bản 03-2019 Kích thước 13 x 20 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Dịch Giả Yoko Loại bìa Bìa mềm Số trang
HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace
HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace khám phá xu hướng làm việc Hybrid đang nổi lên và cung cấp thông tin chi tiết cũng như chiến lược cho các tổ chức đang tìm
Quản trị nguồn nhân lực - lý luận và tình huống thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực - lý luận và tình huống thực tiễn
Sách - Quản trị nguồn nhân lực Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC, TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) Nhà xuất bản NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội Ngày xuất bản 2024
Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực
Quản lý nguồn nhân lực là một lĩnh vực quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, đóng vai trò then chốt trong việc thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân
Tự Truyện Henry Ford Tự Truyện Henry Ford
Giới thiệu sách Tự truyện Henry Ford: Cuộc đời và sự nghiệp của tôi là tự truyện của Henry Ford, người sáng lập Tập đoàn Ford Motor và là một trong những doanh nhân có
OJT - Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa OJT - Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
Mã hàng 8935246933879 Tên Nhà Cung Cấp MC Books Tác giả Nakao Yusuke Người Dịch Đức Mạnh NXB NXB Hồng Đức Năm XB 2022 Trọng lượng (gr) 160 Kích Thước Bao Bì 20.5 x
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học
Quản Trị Nhân Sự Thời GEN Z (*** Sách Bản Quyền ***) Quản Trị Nhân Sự Thời GEN Z (*** Sách Bản Quyền ***)
Quản Trị Nhân Sự Thời GEN ZCông Ty Phát Hành: Alpha Books (*** Sách Bản Quyền ***) QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNG - Đảm bảo 100% sách gốc bản quyền từ NXB - Quy cách đóng
Coaching - Quyền Năng Của Nhà Lãnh Đạo Coaching - Quyền Năng Của Nhà Lãnh Đạo
Trong cuộc khảo sát của Liên đoàn Coaching Quốc tế với hơn 500 công ty lớn nhất tại Mỹ, những công ty có văn hóa Coaching mạnh mẽ sẽ có sự tham gia đóng góp
The Culture Code: Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm The Culture Code: Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm
The Culture Code: Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm ------------ THE CULTURE CODE: KHÁM PHÁ SỨC MẠNH VĂN HÓA ĐỘI NHÓM Tác giả của Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm sẽ
Trở Thành Ứng Viên Được Săn Đón - AL Trở Thành Ứng Viên Được Săn Đón - AL
Trở Thành Ứng Viên Được Săn Đón CUỐN SÁCH DÀNH CHO: - Người mới ra trường đang tìm kiếm công việc đầu tiên. - Những ai đang cân nhắc thay đổi sang một công việc
Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới
TEXTBOOK - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC THỜI ĐẠI MỚI [Fundamentals of Human Resource Management] Cuốn sách này dành cho ai? Quản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh chung
Quản Trị Nguồn Nhân Lực: Lý Thuyết, Thực Tiễn Và Những Mẫu Hình Mới Quản Trị Nguồn Nhân Lực: Lý Thuyết, Thực Tiễn Và Những Mẫu Hình Mới
MÔ TẢ SẢN PHẨM : Cuốn sách này nhằm mục đích đưa người đọc tiến nhanh tới những mẫu hình mới của chức năng Quản trị nguồn nhân lực ( QTNNL) trong khi không mất
KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators) - David Parmenter - PACE Books KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators) - David Parmenter - PACE Books
Tác phẩm: “KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu” (Key Performance Indicators) Tác giả: David Parmenter | Dịch: Mai Chí Trung Cuốn sách trình bày một cách bài bản về KPI – công cụ
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học
Combo Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào + The Culture Code - Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm Combo Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào + The Culture Code - Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm
1. Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm NỘI DUNG TÓM TẮT : Tác giả của Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm sẽ hé lộ những bí mật của các nhóm vô
Sách Doanh Nhân- Chu Hồng y và Qihoo 360 Sách Doanh Nhân- Chu Hồng y và Qihoo 360
Chu Hồng y và Qihoo 360 Tủ sách Doanh nhân hàng đầu châu Á giới thiệu về các doanh nhân hàng đầu châu Á trong các lĩnh vực kinh doanh của thời đại mới 4.0
Sách Quản Trị- Lãnh Đạo Hay: Team Genius - Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả - Nâng Cao Hiệu Suất Tối Đa Sách Quản Trị- Lãnh Đạo Hay: Team Genius - Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả - Nâng Cao Hiệu Suất Tối Đa
Sách Quản Trị- Lãnh Đạo Hay: Team Genius - Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả - Nâng Cao Hiệu Suất Tối Đa Bạn có bao giờ mệt mỏi khi đi làm, cảm thấy bản thân
Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả, Nâng Cao Hiệu Suất Tối Đa (1980 Books) Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả, Nâng Cao Hiệu Suất Tối Đa (1980 Books)
Thông tin chi tiết Mã hàng 8936066698740 Tên Nhà Cung Cấp 1980 Books Tác giả Patrick Lencioni Người Dịch Ngô Thế Vinh NXB Công Thương Năm XB 2024 Ngôn Ngữ Tiếng Việt Trọng lượng (gr)
TRÍ TUỆ QUẢN TRỊ TỪ NHỮNG DOANH NHÂN VÀ NHÀ QUẢN TRỊ HÀNG ĐÀU THẾ GIỚI - James McGrath - Hồ Thị Thanh Thủy dịch - (bìa mềm) TRÍ TUỆ QUẢN TRỊ TỪ NHỮNG DOANH NHÂN VÀ NHÀ QUẢN TRỊ HÀNG ĐÀU THẾ GIỚI - James McGrath - Hồ Thị Thanh Thủy dịch - (bìa mềm)
Từ xa xưa, nhiều danh nhân đã được biết đến qua những câu nói vĩ đại của mình. Quản trị cũng vậy. Trước khi những lý thuyết quản trị đầu tiên ra đời thì đã
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Quản lý dịch vụ for Dummies Quản lý dịch vụ for Dummies
Quản lý dịch vụ for Dummies ------------ Quản lý dịch vụ là một chủ đề lớn bao phủ rất nhiều vấn đề quan trọng mà bạn cần phải hiểu, dù bạn có đang quản lý
Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả 1/KPI
Trang đầu 2 3 4 5 6 Trang cuối
👁️ 46 | ⌚2025-09-10 22:57:42.049
VNĐ: 192,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tàiSách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tàiSách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tàiSách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài
Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài
Tên sản phẩm: Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có
Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài - Bản Quyền Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài - Bản Quyền
Tên sản phẩm: Sách - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có thể
Túi đeo ngực phong cách Hàn Quốc kèm cổng sạc USB 208204 Túi đeo ngực phong cách Hàn Quốc kèm cổng sạc USB 208204
Thiết kế trẻ trung năngđộng Thể tích túi rộng, có thểđểđược máy tính bảng Được tích hợp lỗ sạc USB thuận tiện cho việc sạcđiện thoại Được thiết kế 6 ngănđểđồ tiện lợi Dây kéo
Máy xay sinh tố công nghiệp đa năng SOKANY 5000W BH 12 tháng 2 cối nhựa ABS cao cấp chịu nhiệt tốt - SK666 -HÀNG CHÍNH HÃNG- DELIYA Máy xay sinh tố công nghiệp đa năng SOKANY 5000W BH 12 tháng 2 cối nhựa ABS cao cấp chịu nhiệt tốt - SK666 -HÀNG CHÍNH HÃNG- DELIYA
Máy xay sinh tố công nghiệp đa năng SOKANY 5000W BH 12 tháng 2 cối máy khỏe - SK666 LỖI 1 ĐỔI 1 MIỄN PHÍ TẠI NHÀ TRONG 7 NGÀY, BẢO HÀNH 12 THÁNG I.
BẾP TỪ BOSCH PID775DC1E - Hàng chính hãng BẾP TỪ BOSCH PID775DC1E - Hàng chính hãng
Bếp bosch PID775DC1E đang là dòng sản phẩm nhập khẩu Tây Ban Nha được ưa chuộng nhất hiện nay tại Việt Nam. Bếp được sản xuất trên dây chuyền công nghệ hiện đại, tiên tiến
Combo 5 Cuốn Tranh Truyện Cực Kỳ Hấp Dẫn: Tây Du Hí ( T1 + T2 + T3 + T4 + T5 ) Combo 5 Cuốn Tranh Truyện Cực Kỳ Hấp Dẫn: Tây Du Hí ( T1 + T2 + T3 + T4 + T5 )
1. Tây Du Hí Tập 1 Hòa trộn giữa Tây Du Kí của Ngô Thừa Ân với sự hài hước “thời thượng” từ Nhật kí Mèo Mốc, Tây Du Hí tạo ra một phong cách
Kỹ Thuật Làm Bánh Ngọt - Ngẫu Hứng Cùng Cake Kỹ Thuật Làm Bánh Ngọt - Ngẫu Hứng Cùng Cake
Kỹ Thuật Làm Bánh Ngọt - Ngẫu Hứng Cùng Cake Với một chiếc lò nướng bánh gia đình và một số dụng cụ, khi bạn làm đúng theo các bước hướng dẫn và công thức
Sách Tâm Lý Học Nghệ thuật Giao tiếp Thành Công - BẢN QUYỀN Sách Tâm Lý Học Nghệ thuật Giao tiếp Thành Công - BẢN QUYỀN
Tâm Lý Học Nghệ thuật Giao tiếp Thành Công Quà tặng: Tặng kèm 01 Bookmark Tên tác giả: Lưu Diễm Hoa Dịch giả: Long Trung Công ty phát hành : Bebooks Khổ sách: 16 x
Rập giấy đầm bút chì cổ ve 1196 (BẢN VẼ) Rập giấy đầm bút chì cổ ve 1196 (BẢN VẼ)
Rập được in từ giấy A0 – Dạng bảng vẽ, không phải sản phẩm. Rập đã được may thử - Rập được ôp lên vải và cắt. - Chuyên tư vấn, thiết kế, cung cấp
Móc treo tủ bếp, tủ quần áo Wellex BC609 Móc treo tủ bếp, tủ quần áo Wellex BC609
- Model: BC609 - Vật liệu: Nhôm, polycarbonate - Kích thước: 600x 40mm - Đặc tính sản phẩm: Có thể di chuyển vị trí móc theo mong muốn. - Tải trọng/móc: 2kg - Bảo hành
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu QUẢN TRỊ CẢM XÚC Nhận ra và tìm lại sức mạnh của bản thân Hạnh phúc và sức khỏe mới thực là của cải
Cha Mẹ Khôn Khéo Không Thiếu Mưu Mẹo Cha Mẹ Khôn Khéo Không Thiếu Mưu Mẹo
Cha Mẹ Khôn Khéo Không Thiếu Mưu Mẹo ------------ Quá trình trưởng thành của trẻ là một bài kiểm tra đối với sự thông thái của cha mẹ. Trở thành một phụ huynh tốt là
Gọng Kính Cận Nhựa Dẻo, Bền, Nhẹ Mắt Vuông Cho Nam và Nữ Gọng Kính Cận Nhựa Dẻo, Bền, Nhẹ Mắt Vuông Cho Nam và Nữ
Gọng Kính Cận Nhựa Dẻo, Bền, Nhẹ Mắt Vuông Cho Nam và Nữ Chất liệu: Nhựa dẻo Tr90 Kiểu dáng: Vuông - unisex cho nam và nữ. • Chất liệu bền đẹp, mang lại cảm
Thảm lót cốp xe ô tô Ford Explorer 2020 -nay nhãn hiệu Macsim chất liệu TPV cao cấp màu be (D0513) Thảm lót cốp xe ô tô Ford Explorer 2020 -nay nhãn hiệu Macsim chất liệu TPV cao cấp màu be (D0513)
Thảm lót cốp xe ô tô Ford Explorer 2020 -nay nhãn hiệu Macsim được làm từ vật liệu TPV - tên viết tắt của Thermoplastic Vulcanizate là nhựa dẻo lưu hóa tạo ra nhờ phản
Lọc nhớt Honda Brio 2011-2023 - C809J Lọc nhớt Honda Brio 2011-2023 - C809J
QÚY KHÁCH VUI LÒNG KIỂM TRA KỸ THÔNG SỐ KỸ THUẬT TRÊN ẢNH TRƯỚC KHI ĐẶT MUA Xuất xứ: JAPAN Bảo hành: 6 tháng Mã nhà sản xuất: C809 Lọc nhớt giúp lọc sạch các
Bóng bay Chrome -Siêu Nhũ -Gấu- ShuaiAn Chính hãng 10 "/12" siêu đẹp 50 quả/ túi ( Đã qua kiểm định ) Bóng bay Chrome -Siêu Nhũ -Gấu- ShuaiAn Chính hãng 10 "/12" siêu đẹp 50 quả/ túi ( Đã qua kiểm định )
Kích thước 10inh sau bơm đạt 25cm, 12inch sau bơm đạt 30cm, 16inch sau bơm đạt 40cm Bóng dùng trong nhà hàng, khách sạn để trang trí tiệc Màu bóng sang trọng làm tôn lên
Bông tai bạc thời trang hình chiếc nơ chất liệu bằng bạc s925 MS78v Bông tai bạc thời trang hình chiếc nơ chất liệu bằng bạc s925 MS78v
Tên sản phẩm: Bông tai bạc hình lá chất liệu bạc s925 MS78v SHOP CAM KẾT: - Sản phẩm giống hình ảnh, đúng mô tả. - Chất liệu chế tác: Bạc s925 - Không bán
Let Let's Enjoy Masterpieces - Happy Reader - Aesop's Fables - Những Câu Chuyện Ngụ Ngôn Aesop Nổi Tiếng
Mã hàng 8935086844007 Công ty phát hành FIRST NEWS Tác giả Nhiều Tác Giả Nhà Xuất Bản NXB Trẻ Năm Xuất Bản 05-2012 Trọng lượng (gr) 200 Kích Thước 20.5 x 14.5 Số trang 96
Sách - Bóc Dán Hình Sticker Thông Minh - Cars: Các Hãng Xe Hơi Trên Thế Giới Tập 4 Sách - Bóc Dán Hình Sticker Thông Minh - Cars: Các Hãng Xe Hơi Trên Thế Giới Tập 4
Bóc Dán Hình Sticker Thông Minh - Cars: Các Hãng Xe Hơi Trên Thế Giới Tập 4 THÔNG TIN VỀ SẢN PHẨM: Tác giả: Việt Thư NXB Phụ Nữ Nhà phát hành : Việt Thư
Vali Du Lịch Cao Cấp Size 24inch - Bảo Hành 5 Năm KS-T01 - Đen Vali Du Lịch Cao Cấp Size 24inch - Bảo Hành 5 Năm KS-T01 - Đen
Chúng tôi luôn mong muốn mang đến cho quý khách những sản phẩm tốt nhất với giá thành cạnh tranh. Cùng với đó là chính sách chăm sóc khách hàng tận tâm, luôn coi sự
Bộ tô trộn tráng men Barebones Mixing Bowl (Bộ 2 cái) Bộ tô trộn tráng men Barebones Mixing Bowl (Bộ 2 cái)
THÔNG TIN SẢN PHẨM - Thương hiệu: Barebones - Chất liệu: Thép, men - Kích thước: Tô lớn: 26.04 cm x 13.3 cm Tô nhỏ: 22.2 cm x 10.08 cm - Trọng lượng: 800 gr
Ghế ngồi ô tô DOUX an toàn cho bé, ghế ngủ xoay 360 cho bé Ghế ngồi ô tô DOUX an toàn cho bé, ghế ngủ xoay 360 cho bé
"̂́ ̂́ ̛ ́ ̀ ̀ ̂ ̂́ ̣̂ đ ́ đ̛̣ ̂ ̂́ ̣, ̣ ̀ , ̂ ̣ ̂̀, ̀ ̂́ ̛̛̣ ̣ ̂́ ̂ ̣. ️ℎ̆́ đ̂́ ℎ̂́ ̂ ̂ ℎ̀ :
Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài
Tên sản phẩm: Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có
Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài - Bản Quyền Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài - Bản Quyền
Tên sản phẩm: Sách - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có thể